本周新增
门电子课程

  没有公告
您现在的位置： 中国人力资本网 >> 培训商城 >> 管理类课程 >> HR分院 >> 人的治理 >> 商品信息
专 题 商 品
特 价 商 品
普通商品 员工职业发展规划设计
推荐商品 现代人力资源管理的规划
热 门 商 品
推荐商品 工作分析
推荐商品 人才甄选
普通商品 目标管理
固顶商品 成功培训师的创意火花--
推荐商品 激励性薪酬设计
推 荐 商 品
推荐商品 工作分析
推荐商品 人才甄选
固顶商品 成功培训师的创意火花--
推荐商品 激励性薪酬设计
推荐商品 现代人力资源管理的规划
人力资源之用才篇详细资料

名　称： 人力资源之用才篇
编　号： 13000025
点击数：
商品型号 商品规格
生 产 商 品牌商标
商品属性 推荐等级 ★★★
商品类型 正常销售商品 上架时间 2007-2-8 10:54:20
降价折扣 折 限购数量 门
优惠期限 ～
购物积分 0分 库存数量 门
赠送金币 0个 返还现金券 0
促销方案：不促销
商品价格：市场价：￥80/门 商城价：￥80.00/门 会员价：￥80.00/门 优惠价：￥80.00/门
商品说明：
参加对象
人力资源主管、经理、总监/高层主管
为什么您应该参加本培训
企业管理者在公认的人力资源是唯一竞争资本的环境下如何保留自己的最终评价权？
如何保证评价不会引起波澜并让领导者满意？
怎样让员工在考核时自愿并能够自我不断改进？

授课顾问介绍
授课顾问 杨先生
王府饭店人力资源部项目主管；中贸联万客隆商业有限公司中国总部人力资源总监。2000年国际著名的美国光辉人力资源公司向一家国际著名的美国管理顾问公司推荐杨小隆先生，他还为非人事部的一线经理开发了题目为《人力资源部门的人力资源管理》的3天专业培训课程.同时,成功地在南方城市完成了<目标管理>和<绩效管理>的内部培训和顾问项目培训课程。
您通过本培训的收益

课程知识结构
有效的管理：绩效评估
设计成功的绩效评估
实施绩效评估
绩效评估：员工的视角
评价面向业绩的团队
作为策略的知识：业绩提高
业绩支持
最佳实践的基准
商品简介：
相关商品：
人力资源管理师基础班课程
市场价：￥380.00
商城价：￥380.00
会员价：￥380.00
人力资源的内部顾问之道
市场价：￥80.00
商城价：￥80.00
会员价：￥80.00
人力资源体系规划
市场价：￥80.00
商城价：￥80.00
会员价：￥80.00
人力资源的昨天、今天和明天
市场价：￥80.00
商城价：￥80.00
会员价：￥80.00
企业怎样把“人力资源”进化到“人力资本”
市场价：￥80.00
商城价：￥80.00
会员价：￥80.00
如何成为成功的人力资源专业人员
市场价：￥80.00
商城价：￥80.00
会员价：￥80.00
网友评论：（评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！） 【发表评论】
站内商品搜索 高级搜索
购物指南
网上订购　电话订购
邮寄订购 		订单查询　电话查询
传真查询		 商品退换　客户回访
诚信安全
网上支付　邮政汇款
银行汇款		 速递安排　送货上门
普通邮寄　EMS安排		 商城简介　企业文化
联系方式

无标题文档
本站中文名称：中国人力资本网；网络实名：在线职业培训、职前培养、就业辅导、人力测评
地址：北京朝阳区安定路39号长新大厦13层 邮编：100029 联系电话：010-64425151
©北京华点通网络科技有限公司 版权所有
站长：人本网{$Rss}