培训目的：学习人力资源基础知识，帮助学员顺利通过考试

适合对象：已从事人力资源工作，渴望通过不断学习，走向人力资源管理专家之路的人士；
            已从事人力资源工作，希望得到国家证书及行业认可；
            尚未从事本专业，但希望职业生涯向人力资源行业及管理者的成功转型。

学习课程：人力资源的昨天、今天和明天        

            现代人力资源管理的规划与设计     

              企业文化与员工关系管理                

              员工职业发展规划设计               

              职务说明书编写与应用               

              绩效评估与管理                     

              如何成为成功的人力资源专业人员     

              员工素质测评与提拔                 

课程说明：以上8门课程为人力资源管理的基础课程，如果您正在考人力资源管理师；如果您想从事人力资源工作；如果您正在从事人力资源工作又想有新的提高。那么请赶紧报名学习人力资源管理师基础班课程吧！