• 为在线学习平台提供基于岗位能力学习的解决方案；
• 建立所有学习者的职场素质能力档案；
• 通过JTM职人匹配功能，识别学员与岗位能力差距；
• 根据能力短板提供针对性的学习建议；
• 为学员搭配最为适宜的课程组合；
• 通过对学员个人数据的累积,分析及加工,为管理员提供学习者的职场能力白皮书；
• 通过对基于岗位能力的课程推荐效果分析，为平台选择课件提供有效的建议。